Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Katedros Vedėjas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Katedros vedėjo, kuris vadovautų universiteto akademinei katedrai, užtikrintų aukštą mokymo ir mokslinių tyrimų kokybę bei skatintų akademinę bendruomenę siekti strateginių tikslų. Ši pozicija reikalauja lyderystės, strateginio mąstymo, gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis bei stiprių organizacinių įgūdžių.
Katedros vedėjas yra atsakingas už katedros akademinę ir administracinę veiklą, įskaitant studijų programų koordinavimą, dėstytojų darbo planavimą, mokslinių tyrimų skatinimą ir bendradarbiavimą su kitais universiteto padaliniais bei išoriniais partneriais. Jis taip pat atstovauja katedrai universiteto tarybose, prisideda prie strateginio planavimo ir užtikrina, kad katedros veikla atitiktų aukštojo mokslo standartus bei institucinius tikslus.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą, pageidautina daktaro laipsnį atitinkamoje srityje, patirties akademinėje veikloje, gebėjimą vadovauti komandai ir įgyvendinti pokyčius. Taip pat svarbu turėti puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Ši pozicija suteikia galimybę formuoti akademinės srities ateitį, prisidėti prie studentų ir dėstytojų profesinio augimo bei skatinti inovacijas mokymo ir tyrimų srityse. Jei esate lyderis, kuris siekia tobulumo ir nori prisidėti prie aukštojo mokslo plėtros, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti katedros akademinei ir administracinei veiklai
- Koordinuoti studijų programas ir užtikrinti jų kokybę
- Skatinti mokslinius tyrimus ir akademinę veiklą
- Planuoti ir vertinti dėstytojų darbą
- Atstovauti katedrai universiteto tarybose ir posėdžiuose
- Rengti strateginius planus ir metines ataskaitas
- Užtikrinti katedros veiklos atitiktį aukštojo mokslo standartams
- Skatinti bendradarbiavimą su kitais padaliniais ir išoriniais partneriais
- Organizuoti katedros susirinkimus ir spręsti vidinius klausimus
- Prisidėti prie studentų ugdymo ir akademinės bendruomenės stiprinimo
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas, pageidautina daktaro laipsnis
- Patirtis akademinėje veikloje ir moksliniuose tyrimuose
- Vadovavimo ir komandos valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas planuoti, organizuoti ir įgyvendinti strateginius tikslus
- Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis
- Geri problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo gebėjimai
- Patirtis rengiant akademinius dokumentus ir ataskaitas
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir kintančioje aplinkoje
- Motyvacija skatinti akademinę pažangą ir inovacijas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų vadovavimo patirtys akademinėje aplinkoje?
- Kaip skatinate mokslinius tyrimus savo komandoje?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp dėstytojų ar studentų?
- Kaip užtikrinate studijų programų kokybę?
- Kokie yra Jūsų strateginiai tikslai vadovaujant katedrai?
- Kaip vertinate dėstytojų darbo efektyvumą?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais universiteto padaliniais?
- Kokie iššūkiai Jums teko vadovaujant akademinei komandai?
- Kaip prisidedate prie studentų akademinio tobulėjimo?
- Kokias inovacijas esate įgyvendinę savo katedroje?
